Vie au bureau
Le rôle du CSE consiste à promouvoir la santé, la sécurité et des conditions de travail favorables dans l’entreprise. Si vous avez la moindre question relative à vos conditions de travail le représentant du CSE (Victor PAIN <v.pain@mkg-consulting.com>) est la personne vers laquelle vous tourner si vous ne souhaitez pas en parler à vos manageurs ou à la direction.
Le représentant du CSE est élu par ses pairs. Il est tenu à une obligation de confidentialité et de discrétion quant aux informations qu’il reçoit de la part des salariés.
Il existe également un référent harcèlement sexuel & agissements sexistes qui est Ophélie DEVAUX <o.devaux@mkg-consulting.com>
A l’étage inférieur, une cuisine, un frigo, une bouilloire, une fontaine à eau, une machine à café JURA gratuite avec un système pour chauffer le lait, des mignardises, des tisanes, des fruits frais et trois micro-ondes sont mis à la disposition des employés.
Pensez à débarrasser le frigo le vendredi avant de partir en week-end pour faciliter son nettoyage le lundi matin et merci de veiller à toujours laisser propre les espaces utilisés pendant les pauses déjeuner (notamment la créative room dont l'objet premier est de recevoir des clients : merci donc de passer une éponge et bien vérifier qu'il n'y a pas de miettes ou de résidus de nourriture sur la table, sur les fauteuils ou au sol dès lors que vous avez utilisé un espace commun).
A chaque étage est mis à disposition un chariot de ménage à roulette (un rouge en bas, un bleu en haut) avec des éponges, des chiffons et du produit afin de faciliter ces gestes.
Des poubelle sont à votre disposition (avec étiquette jaune sur le devant du tiroir il s'agit de tout ce qui est recyclable et emballage propres et l'autre poubelle est pour disposer de vos déchets non recyclable comme les restes de nourriture par exemple.)
Pour ceux qui ne maîtrisent pas les arts culinaires sur le bout des doigts, voici une liste non exhaustive des endroits testés et approuvés par certains collaborateurs :
Picard - 2ter rue de Dantzig (en face du bureau - une valeur sure et efficace)
Carrefour - 2 rue de Vouillé
Monoprix - 340 rue de Vaugirard
Naturalia - 222 rue de la Convention
Le Marché (café restaurant) - 238 Rue de la Convention : cuisine française - SUR PLACE
Mavrommatis - 216 Rue de la Convention : cuisine grecque / méditerranéenne - A EMPORTER
Crêperie du Parc - 7/9 Places Jacques Marette cuisine française - SUR PLACE
Kintaro - 6 rue Dombasle : cuisine japonaise - SUR PLACE & A EMPORTER
Restaurant Songsan - 20 rue Marmontel : cuisine coréenne- SUR PLACE
Thym et Olive - 200 Rue de la Convention (libanais) - SUR PLACE & A EMPORTER
The grilled cheese factory - 196 Rue de la Convention : hot dogs, sandwiches - SUR PLACE & A EMPORTER
KFC - 349 Rue de Vaugirard - SUR PLACE & A EMPORTER
Mc Donald’s - 192 Rue de la Convention - SUR PLACE & A EMPORTER
Boulangerie Gana - 212 rue de la Convention - A EMPORTER
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Certains points font l'objet de rappels ponctuels par mail, selon les besoins, mais ainsi tout est centralisé ici et cela permet à tous d'avoir ces informations, notamment pour les nouveaux arrivants :
Quelques réflexes essentiels à adopter :
Pour l'optimisation du stockaged'Office 365, notamment SharePoint via Teams, il est nécessaire de :
ITAIA - notre fournisseur en maintenance informatique -se tient aussi à votre disposition si vous avez la moindre difficulté : support@itaia.fr / 01.88.40.19.40
Si vous êtes en CDI, avec 6 mois d'ancienneté et une fois votre période d'essai validée, il est possible de prendre un jour par semaine - maximum 4 jours par mois - hors lundi et vendredi (du mardi au jeudi) ; il n'est pas possible de prendre des demi-journées de télétravail.
Attention, précision de la règle des jours de TT outre la règle interdisant le lundi et le vendredi comme jour de TT : le premier et dernier jour travaillé de la semaine (avant un we, un CP ou un jour férié) ne peut pas être télétravaillé.
Par exemple :
Autonomie / Agilité / Écoute / Performance / Faire avec le cœur / Respect / Esprit d’équipe / Engagement.
Audace signifie que nous persévérons dans chaque tâche ou opportunité jusqu'à l’obtention du résultat ou de l’objectif qu’on s’est fixé.
Les 3 principes prioritaires :
Bienveillance signifie se mettre à la place de l’autre que ce soit en interne ou externe ainsi que de favoriser la franchise, la transparence et communiquer de façon positive pour créer un environnement de confiance.
Responsabilité signifie d’être exemplaire, engagé, consciencieux et collaboratif.
